Preguntas Frecuentes

La subcontratación o tercerización (del inglés outsourcing) es el proceso económico en el cual una empresa mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas hacia una empresa externa por medio de un contrato.
Es el método mediante el cual las empresas desprenden alguna actividad, que no forme parte de sus habilidades principales, a un tercero especializado.

Los costos generales del servicio son comúnmente menores si son subcontratados, permitiendo a muchas empresas cerrar sus propios departamentos y externalizarlos a terceras empresas.

Subcontratar los servicios médicos en una empresa puede llevar a:

    • Reducción de los costos y del capital invertido.
    • Evita el aumento de la planilla de la empresa con personal que no es afín al giro del negocio, así como las cargas sociales que eso conlleva.
    • Delega al proveedor del servicio la responsabilidad de coordinar las sustituciones por vacaciones e incapacidades del personal asignado, para así lograr que el servicio no se interrumpa.
    • Utilización de las mejores prácticas y continua mejora de las mismas, gracias a la experiencia del proveedor del servicio subcontratado.
    • Flexibilidad máxima con consecuente mejora de la productividad del negocio.

La medicina del trabajo o medicina laboral es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.

  • Disminuye las salidas del personal de la empresa.
  • Disminuye costos por tiempo pagado y no laborado.
  • Disminuye el ausentismo.
  • Personal más sano.

Básicamente consiste en ofrecer atención médica a los colaboradores de las empresas directamente en sus lugares de trabajo.

No necesariamente. Mediante los sistemas de Medicina de Empresa y Medicina Mixta de la CCSS es posible proporcionarle a nuestros pacientes sus respectivos tratamientos. Lo mismo aplica para los diferentes exámenes e interconsultas con especialistas que el médico considere necesarios, sin necesidad de que los pacientes inviertan recursos adicionales a lo que ya cotizan para la CCSS.

La existencia del consultorio de empresa es deseable, pero no indispensable. Ofrecemos alternativas prácticas y económicas para que la empresa pueda contratar el servicio.

No, el médico laboral está capacitado para brindar atención a toda clase de consulta en medicina general.

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  • Oficentro Faro, San Rafael de Escazú, San José, Costa Rica.

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